Tamaulipas Cumple con la Implementación de la Reforma Laboral y Avanza en la Instalación del Centro

POR VIRGILIO FLORES

STR-017-2021

Noviembre 30 del 2021
Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El Secretario del Trabajo, Miguel Ángel Villarreal
Ongay, junto con los integrantes de la Junta de Gobierno, encargados de la
implementación del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tamaulipas,
llevaron a cabo la discusión y aprobación de los lineamientos para el
reclutamiento de quienes serán los nuevos conciliadores.

El Gobernador, Francisco García Cabeza de Vaca, instruyó mantener un
trabajo coordinado entre todas y todos los integrantes, para que la
implementación de la nueva Reforma Laboral, se cumpla en Tamaulipas, en
tiempo y forma.


Dentro de las etapas, se busca establecer las normas que regulen el proceso
de registro, evaluación, valoración académica, experiencia laboral, entrevista y
examen, para emitir los dictámenes y selección del personal.


Tamaulipas junto con los estados de Sonora, Chihuahua, Coahuila, Nuevo
León, Sinaloa, Nayarit, Jalisco, Michoacán, Ciudad de México y Yucatán,
conforman la tercera etapa para la implementación del nuevo Sistema de
Justicia Laboral.


De acuerdo al funcionario, el Gobernador, Francisco García Cabeza de Vaca,
instruyó mantener un trabajo coordinado entre todas y todos los integrantes,
para que la implementación de la nueva Reforma Laboral, se cumpla en
Tamaulipas, en tiempo y forma.


“Se pretende seleccionar a 20 conciliadores que inicien con esta nueva
mecánica de conciliación en el estado, el 1 de mayo entra en funciones el
Centro de Conciliación Laboral, y su actividad fundamental será conciliar los
conflictos entre trabajadores y patrones”, dijo.


Explicó que el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tamaulipas, será
un organismo público descentralizado, y trabajará de la mano con los
Tribunales Laborales, pertenecientes al Poder Judicial del Estado o
Federación.

Tamaulipas contará con 6 centros de atención, uno en la capital del estado,
Ciudad Victoria, así como en los municipios de Matamoros, Reynosa, Nuevo
Laredo, Tampico y El Mante, donde se tienen avances preparatorios para la
implementación de la reforma constitucional.

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El Secretario del Trabajo, confirmó que las Juntas de Conciliación y Arbitraje,
no desaparecerán por completo, hasta no concluir con los expedientes en
trámite y rezagos, por lo que se contemplan jornadas de conciliación y acciones
de atención, que den solución a las demandas de los patrones y trabajadores.
Argumentó que dichos cambios, generarán una transformación y fortalecerán la
cultura de la conciliación, en la que se siga garantizando una justicia neutral e
imparcial, traducida en soluciones, convenios y entendimientos.


Recalcó que el compromiso del gobernador, por construir ambientes laborales
de tranquilidad y paz social, se cumple mejorando las condiciones de los
trabajadores, y respetando la voluntad de sindicatos y patrones.

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